CQP Salarié qualifié en élevage de petits ruminants (ovins et caprins)
Conditions d’admission
Cette formation s’adresse :
- Aux salariés
- Aux demandeurs d’emploi
- Aux jeunes qui souhaitent poursuivre leurs études
Financements possibles :
- Contrat de professionnalisation
- Financement personnel
Métiers et compétences
Objectifs :
- Developper son employabilité
- Développer des compétences dans l’élevage laitier
- Faire reconnaitre ses compétences et savoir-faire
Une formation à construire en choisissant vos blocs de compétences :
-
- Alimentation
- Mise bas et suivi de troupeau
- Traite
- Conduite et entretien du matériel
- Transformation et vente à la ferme
Durée et statut
Formation de 12 mois avec 11 semaines à la MFR
Poursuite de formation
Pour devenir :
- Exploitant en production caprine
- Salarié responsable d’élevage
- Technicien agricole spécialisé en élevage caprin
