Gestion différentiée des Espaces Verts
Conditions d’admission
Type de public : agents de la fonction publique
Prérequis : aucun
Métiers et compétences
Objectifs :
- Expliquer l’évolution historique de la gestion des espaces verts, identifier les enjeux actuels
(environnementaux, sociaux et réglementaires) et maîtriser le vocabulaire associé. - Identifier et décrire les différents domaines d’intervention dans les espaces verts au sein d’un service communal (pelouses, arbres, massifs, zones naturelles, etc.).
- Citer, comprendre et décrire les nouvelles pratiques d’entretien écologique adaptées à chaque type d’espace (tonte raisonnée, gestion différenciée, fauche tardive, éco-pâturage, etc.).
- Définir des niveaux de service adaptés à chaque zone en fonction des usages, des contraintes locales et des objectifs de gestion durable ; et les intégrer dans une démarche de gestion différenciée.
Contenu de la formation :
- Comment l’entretien des espaces verts a évolué
- Nouveaux enjeux : biodiversité, climat, santé, attentes des citoyens
- Quels types d’espaces gérons-nous ?
- Gazon, prairie, talus, parcs, arbres, massifs, chemins, etc.
- Quels usages ? Quelles attentes des usagers ?
- Comment entretenir autrement ?
- Espaces enherbés, Arbres, Biodiversité, Éco-pâturage
- Exemples simples d’aménagements : haies, refuges pour la faune, zones sans intervention…
- La gestion différenciée : entretenir selon l’usage
- Zones très fréquentées / Zones naturelles
- Adapter le matériel et l’organisation du travail
- Organiser le travail et travailler en équipe
- Planifier les tâches selon les saisons
- Faire évoluer les habitudes de travail
- Travailler avec les habitants, les élus, les collègues
- Communiquer et valoriser son travail
Durée et statut
Formation de 7h à la MFR de Mauléon
Poursuite de formation
A l’issue de la session, un bilan individuel et collectif sera réalisé. Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.
Une synthèse sera remise au chef de service : déroulement, thématiques abordées.
